Москва:
Санкт-Петербург:

НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ

Действующие сегодня нормы поведения на новогодних корпоративах сложились давно, они во все времена имели незыблемую нравственно-эстетическую основу. Если придерживаться того, что прилично и красиво, никакие хитроумные и коварные развлекательные формы праздничного общения с коллегами не страшны.

Начнем с вопроса: а мне это надо? Кстати, вопрос правильный, ни какой-то там капризный - а хочу ли я. Дальновидные люди отвечают однозначно - надо. Во-первых, ваше начальство отправило вам приглашение на корпоратив "Шишка", оно заботилось, организовывало, тратилось. Во-вторых, есть в коллективе люди приятные, с которыми и вы не прочь пообщаться в неформальной обстановке. И, в-третьих, для карьеры полезно. Так что - собираемся.

Новогодний корпоратив, нормы поведения

РАМКИ И ПРАВИЛА

На всякий случай напоминаем о рамках и правилах, развлекаться и веселиться лучше все-таки в них. Не рвитесь покинуть общество до окончания церемонии. Коллеги и руководители не должны почувствовать, что ваши личные планы выше планов коллектива. В компании может быть гласный или не гласный устав по поводу праздничных встреч. Если принято приходить без второй половины, то половину нужно к этому подготовить заранее, чтобы она не испортила вам настроение, а вы - другим. Если корпоративный праздник с семьями, то половину следует настроить правильно. Здесь советы не пригодятся, это личное. Кстати, вместе многие супруги легко демонстрируют свой творческий потенциал, и это важно.

Новогодний корпоратив, рамки и правила

В ЧЕМ ИДТИ

В чем идти - подскажет тема, но в любом случае на празднике в коллективе выглядеть мы должны лучше, чем в обычные будни. Если дресс-код в пригласительном на новогоднюю вечеринку "Кабаре" отсутствует, то можно продемонстрировать хороший вкус и индивидуальность. Однако следует помнить, и это важно, стремление выделиться с помощью одежды уместно далеко не всегда, быть изящным и скромным куда важнее, а при наличии чувства стиля такое легко достигается. Элегантные дамы умеют сочетать яркость и простоту. Корпоратив - не подиум, они об этом знают.

 Новогодний корпоратив, в чем идти. Вечерний наряд

О ЧЕМ ГОВОРИТЬ

О чем говорить с коллегой на общем празднике? Только не о работе, не о проблемах. Премьеры, книги, хобби, дача - у каждого свой конек, своя манера общения, главное, не навязчиво и не громко, и только когда для этого выдалась свободная от вихря праздника минутка.

Мудрый вековой опыт учит нас общению с начальством. При общении с боссом лучше быть бдительным, не навязывать беседу, с удовольствием принимать его разумные инициативы, быть простым и приятным, и ему, и себе. Вот хорошие по этому поводу советы одного автора: "Если тебе откроется его невежество, сделай вид, что не замечаешь этого; не многословствуй, не перебивай его, не утомляй беседой и эрудицией, чтобы у руководителя не пропало желание общаться с тобой на корпоративе и в коллективе вообще".

Новогодний корпоративный праздник. О чем говорить?

МАНЕРА ПОВЕДЕНИЯ

Важный момент на корпоративном празднике - танцы. Скромность и сдержанность движений не помешает, чувство меры - вещь ценная. Пытаться вытащить в круг всех не следует, даже если очень хочется, приглашать на танец директора, тем более, если он с супругой, тоже. А коли пришлось танцевать с начальником, надо проявлять уважение и воспитанность.

О том, что новогодний корпоратив не застолье с друзьями, лучше помнить. Здесь отношения с алкоголем должны быть аккуратными. Небрежность и "перебор" может аукнуться не только на карьере. Манере поведения за столом лучше быть безупречной. Обычно на пригласительных указывается два времени сбора гостей. К примеру, 20ч. и 20ч.30 мин. В эту разницу времени подаются напитки и только затем ужин. Напитки можно пропустить, немного опоздав, но не более чем минут на 15. По этикету руководитель на праздник приходит после сотрудников, а покидает гостей первым.

Новогодний корпоративный праздник, манеры поведения